Mitarbeiter aus Polen beauftragen: B2B-Verträge (JDG)
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Datum27 Jan. 2026
Die B2B-Zusammenarbeit in Polen ist die häufigste Lösung, mit der ausländische Unternehmen Teams in Polen aufbauen – ohne Firmengründung in Polen und ohne die vollständige Anwendung des polnischen Arbeitsrechts. Das...
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Fernarbeit aus dem Ausland und die neuen OECD-Leitlinien – die wichtigsten Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Polen
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Datum23 Jan. 2026
Remote-Arbeit aus dem Ausland ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Modelle wie „Work from anywhere”, vorübergehende Umzüge, längere private Aufenthalte in Verbindung mit der Ausübung beruflicher Tätigkeiten oder...
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Polen Arbeitsrecht 2026 – Änderungen, die sich auf die HR- und Lohnbuchhaltung Ihres Unternehmens auswirken werden
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Datum21 Jan. 2026
Herunterladen» Ab 2026 werden mehrere arbeitsrechtliche Änderungen in Polen die Lohnabrechnung, das Payroll-Reporting sowie die Arbeitgeber-Compliance direkt beeinflussen. Auch wenn viele dieser Änderungen auf den ersten Blick technischer Natur erscheinen,...
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Rückkehr nach Polen: Personal- und Lohnformalitäten bei der Aufnahme einer Beschäftigung nach einem Auslandsaufenthalt – ein vollständiger Leitfaden für Rückkehrer aus dem Ausland (Teil 3)
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Datum19 Jan. 2026
Die Rückkehr aus dem Ausland nach Polen ist nicht nur mit der Organisation des Alltags verbunden, sondern auch mit der Notwendigkeit, sich korrekt in das polnische Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Lohnabrechnungssystem...
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Feiertage in Polen im Jahr 2026
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Datum09 Jan. 2026
Das Jahr 2026 bringt 14 gesetzliche Feiertage. Laut dem Gesetz vom 18. Januar 1951 über Feiertage und dessen späteren Änderungen sind diese Tage in Polen arbeitsfrei. Im Folgenden finden Sie...
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Sozialversicherungsbeiträge (ZUS) im Jahr 2026 – aktuelle Grundlagen, Grenzen und Höhe der Beiträge für Unternehmer in Polen
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Datum17 Dez. 2025
Die Sozialversicherungsbeiträge werden in Polen im Jahr 2026 erneut erhöht, was erhebliche Auswirkungen sowohl auf neue Unternehmer als auch auf Unternehmen haben wird, die seit Jahren die vollen Beiträge entrichten....
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Erhöhung der Krankenkassenbeiträge für Unternehmer in Polen im Jahr 2026 – wichtige Konsequenzen für Unternehmen
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Datum12 Dez. 2025
Die für 2026 geplante Erhöhung der Krankenkassenbeiträge in Polen ist derzeit eines der wichtigsten Themen in Unternehmerkreisen. Obwohl das polnische Finanzministerium betont, dass die Änderungen das System ordnen und seine...
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Umsetzung der Richtlinie zur Lohngleichheit – was bringt der Gesetzentwurf?
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Datum05 Dez. 2025
Die Anwendung des Grundsatzes der Lohngleichheit in der EU ist schwierig, was sich in einem anhaltenden Lohngefälle zeigt. Im Jahr 2020 betrug das Lohngefälle in der Europäischen Union 13 %....
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Einstellung von Mitarbeitern aus Polen: Was ausländische Arbeitgeber wissen müssen
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Datum02 Dez. 2025
Die Einstellung von Mitarbeitern aus Polen ist seit einigen Jahren eine der natürlichsten Entwicklungsrichtungen für ausländische Unternehmen, die verstreute, internationale Teams aufbauen möchten. Die Globalisierung der Remote-Arbeit hat dazu geführt,...
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Wird die Polnische Staatliche Arbeitsinspektion (PIP) zivilrechtliche Verträge in Festanstellungen umwandeln? Gesetzesentwurf – die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber in Polen vor 2026
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Datum21 Nov. 2025
Ab dem 1. Januar 2026 soll die Staatliche Arbeitsinspektion (PIP) in Polen die Befugnis erhalten, zivilrechtliche Verträge durch Verwaltungsbeschluss in Arbeitsverträge umzuwandeln. Dieser Beschluss wird sofort vollstreckbar sein und kann...
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