Gender Pay Gap – Definition, Berechnung und neue Meldepflichten für Arbeitgeber in Polen
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Datum11 Mai 2026
Gender Pay Gap – was ist das und welchen Zusammenhang hat er mit der Entgelttransparenzrichtlinie? Am 7. Juni 2026 soll in Polen das Gesetz zur Stärkung der Anwendung des Rechts...
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Neue Befugnisse der Staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde (PIP) in Polen ab dem 8. Juli 2026 – Auswirkungen für Arbeitgeber
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Datum08 Mai 2026
Ab dem 8. Juli 2026 gilt für die Staatliche Arbeitsaufsichtsbehörde (PIP) in Polen eine neue Regelung, die die Durchsetzung im Bereich der Beschäftigungsverhältnisse erheblich stärkt. Für Arbeitgeber, Investoren und Führungskräfte,...
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Mindestlohn in Polen und Deutschland im Jahr 2026: Ein Vergleich der Arbeitskosten
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Datum30 Apr. 2026
Der Mindestlohn in Polen und der Mindestlohn in Deutschland gehören zu den wichtigsten Anhaltspunkten für Unternehmen, die Personal einstellen, ihre Betriebsstrukturen ausbauen oder die Arbeitskosten in Polen und auf dem...
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Die polnische Sozialversicherungsanstalt (ZUS) und künstliche Intelligenz: Wie KI das Sozialversicherungssystem verändert
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Datum29 Apr. 2026
Künstliche Intelligenz ist für die polnische Sozialversicherungsanstalt (ZUS) nicht mehr nur ein zukunftsorientiertes Thema in der öffentlichen Verwaltung. In Polen wird sie zu einem festen Bestandteil der praktischen Abwicklung von...
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Einstellung von Mitarbeitern aus Polen: Arbeitsvertrag und Pflichten eines ausländischen Arbeitgebers
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Datum27 Apr. 2026
Einstellung von Mitarbeitern aus Polen im Rahmen eines Arbeitsvertrags kann für ein ausländisches Unternehmen eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung sein, erfordert jedoch eine sorgfältige Vorbereitung in rechtlicher, personal- und lohnbuchhalterischer Hinsicht....
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Änderungen bei der Krankschreibung – neue Regeln, ZUS-Kontrollen und Auswirkungen auf den Leistungsanspruch in Polen
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Datum23 Apr. 2026
Krankschreibung nach neuen Regeln Am 13. April 2026 sind in Polen die angekündigten Änderungen der Vorschriften zur Krankschreibung in Kraft getreten. Die neuen Regelungen definieren aktualisierte Verfahren im Krankheitsfall, führen...
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Vorgeschlagene Änderungen bei arbeitsfreien Tagen in Polen und die neueste Rechtsprechung im Arbeitsrecht
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Datum16 Apr. 2026
Kommen mehr arbeitsfreie Tage? Kürzlich wurde dem polnischen Parlament eine Petition vorgelegt, die wesentliche Änderungen im polnischen Arbeitsgesetzbuch mit sich bringen könnte. Das Dokument behandelt eine für alle Arbeitnehmer äußerst...
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Darf man in Polen während des Krankenstands reisen? Die Sozialversicherungsanstalt in Polen (ZUS) ändert die Regeln zur Beurteilung des Krankenstands
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Datum01 Apr. 2026
Ab dem 13. April 2026 ändern sich die Regeln zur Beurteilung dessen, was ein Versicherter während des Krankenstands (L4) in Polen tun darf, und eine Frage steht dabei besonders im...
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Abgeltung für nicht genommenen Urlaub nach den Änderungen ab 2026 in Polen – Fristen, Ausnahmen und praktische Zweifel
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Datum30 März 2026
Infolge der Änderungen im polnischen Arbeitsgesetzbuch sollte die finanzielle Abgeltung für nicht genommenen Erholungsurlaub ab dem 27. Januar 2026 zum beim Arbeitgeber festgelegten Lohnzahlungstermin ausgezahlt werden. Diese Änderung ist Teil...
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B2B, Auftragsvertrag und Arbeitsvertrag in Polen: Was Arbeitgeber wissen sollten
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Datum25 März 2026
Die Wahl der richtigen Kooperationsform ist für Unternehmen in Polen heute weitaus wichtiger als noch vor wenigen Jahren. Heute basiert die Entscheidung nicht mehr nur auf Kosten, organisatorischer Flexibilität oder...
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